Этот тренинг предлагает погружение в процесс управления изменениями через проведение стратегических сессий. Участники научатся организовывать и проводить эффективные встречи с ключевыми заинтересованными сторонами для обсуждения и планирования изменений. Стратегическая сессия позволяет коллективно анализировать текущее положение организации, определять направления развития, устанавливать приоритеты и разрабатывать конкретные планы действий. Такой подход способствует повышению вовлеченности сотрудников в процесс изменений и обеспечивает их поддержку на всех этапах реализации нововведений.