Тренинг посвящен методологии управления изменениями, разработанной Ицхаком Адизесом. Уникальность подхода Адизеса заключается в акценте на жизненном цикле организации и роли лидерства в управлении различными стадиями развития и изменений. Участники узнают о типологии управленческих стилей, фазах жизненного цикла организации и стратегиях эффективного управления изменениями для достижения долгосрочного успеха и устойчивого развития.